区人社局:“晒成绩、找差距、比贡献” 岗位练兵促提升

来源:    时间:2022-01-11 08:46:38    阅读数:

为认真回顾总结2021年工作,谋划好2022年度人社工作,进一步提升机关干部干事创业热情,1月7日下午,区人社局开展“晒成绩、找差距、比贡献”岗位大练兵活动。

活动现场,该局局机关每一名党员干部职工上台围绕2021年度重点工作和目标任务,着重从重点工作、工作实绩、亮点特色、问题不足、下一步工作打算等方面以PPT展示的形式进行述职,并在述职结束后进行自评与互评。通过交流互动,进一步激发了党员干部共谋发展、干事创业的激情和活力,达到相互学习借鉴、共同提高的效果。

为全面谋划2022年度人社工作,开创更富有生机活力的人社工作新局面,该局主要负责同志对全体党员干部提出了明确要求。一要抓提质增效。要提高工作效率,高质量完成各项工作。规范业务管理,提高办事能力;规范服务行为,提高服务效率;规范办事程序,提高办事效率。二是要抓形象树立。要有争一流的精神,用心做事的态度,服从大局的观念,以一流的精神状态、一流的工作标准,为茅箭“一城两区”建设贡献力量。三是要抓服务创新。要围绕区委、区政府中心工作,服务好大局;要做好与区直部门之间的沟通交流,服务好区直各部门;要以优化营商环境为目标,服务好企业和群众。四要务实担当。工作中要自觉比贡献,遇事不躲不推,主动担当;要进一步转变工作作风,高标准严要求,树立担当善为的工作作风;进一步树立公平、公正的用人导向。