茅箭区党风廉政建设和反腐败工作系列汇报之一:扛起“责任”阔步行

来源:    时间:2015-01-06 10:49:03    阅读数:

            

 

  “把主体责任履行好,既是岗位职责,更是政治使命。”在2014年3月3日召开的区纪委八届四次全会上,五堰街办、赛管局、发改局等5个单位“一把手”公开述职述廉,现场接受全会“廉检”。这是我区推动各级党委落实主体责任的重要举措。


  2014年以来,我区坚持“力度统一论”,持续发力,狠抓党风廉政建设“两个责任”落实,牵好“牛鼻子”、种好“责任田”,以良好政治生态推动转型发展、促进二次创业。


  责任记心上,更要扛肩上


  “落实党风廉政建设主体责任,党委、党组书记要亲自抓、亲自管,决不能当甩手掌柜,谁在这个问题上犯糊涂就处理谁,决不含糊。” 9月19日,在区委常委(扩大)会议上,区委书记赵哲再次就落实“主体责任”提出明确要求。


  2014年,区委、区纪委高度重视党风廉政建设“两个责任”落实,区委常委会先后5次专题研究部署党风廉政建设有关工作,一系列强力推动“两个责任”落实的重大举措紧锣密鼓地接连推出:


  6月,组织编印《落实党风廉政建设主体责任资料选编》,下发《区直部门党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分工方案》、《区委常委党员副区长党风廉政建设岗位职责》,确保“主体责任”有人抓有人管;


  7月,区委组成六个督查组,深入7个乡镇(街办)、20个区直单位就“两个责任”落实情况进行专项督办;


  8月,区委书记、区长、区纪委书记、副书记分组与各党(工)委书记、纪委书记(纪检组长)开展“面对面”约谈,督促责任落实;


  9月,在“茅箭新闻网”推出落实“两个责任”大家谈专栏,陆续刊载各党(工)委书记、区直部门党政“一把手”以及纪(工)委书记(纪检组长)谈落实责任的署名文章,开通廉政短信平台,及时编发“两个责任”的相关内容;


  10月,区委常委会审议通过了《茅箭区落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》


  ……


  在区委和区纪委的示范带动下,各级党委(党组)、纪委(纪检组)和部门进一步主动履责担责,全区上下形成了落实“两个责任”的强大气场。“通过这段时间的学习,我才真正认识到抓好党风廉政建设和反腐败工作,不仅仅是纪委的事,人人肩上有责任”。一名基层党委书记这样说。


  舞好“指挥棒” 用好“撒手锏”


  “你单位在去年党风廉政建设责任制考核中排名靠后,作为党组织负责人必须高度警醒,全面查找落后原因,拿出具体整改方案”。今年6月,区委常委、纪委书记梅斐对全区2013年度党风廉政建设责任制考核中处于末位的5家单位的主要负责人进行了约谈。


  为防止党风廉政建设责任制流于形式,我区坚持责任考核“兑硬现”,责任追究“执硬纪”,通过建立健全责任考核、追究等制度,倒逼责任的刚性落实。


  量化考评——舞好落实责任制“指挥棒”。实行“述、问、评”相结合的述职述廉新模式,坚持区委常委、党员副区长带队检查和区纪委日常检查的量化考评机制,对“两个责任”落实情况实施动态管理、监督,检查考核情况全区通报,对排名靠后的单位负责人进行工作约谈,及时督促整改。


  一案双查——用好落实责任制“撒手锏”。对发生腐败案件和违纪行为的单位、部门,实行“一案双查”,既追究当事人责任,也倒查追究相关领导责任。今年以来,对3起主体责任履职不到位的案件进行了追责问责,其中给予党政纪处分6人,诫勉谈话1人,通报批评1人。


  劲往“反腐败”使,力向“主战场”聚


  11月11日,秦楚网的一则消息在全区乃至全市传开:茅箭区经济和信息化局党支部委员、总工程师谢红因涉嫌严重违纪,正在接受组织调查。该案作为我区近年来首例“双规”案件,在全区引起极大震动。不少单位的“一把手”们深有感触地说:“现在真正感觉到纪委在行动、纪委就在身边!”


  今年来,茅箭区纪检监察机关认真贯彻“转职能、转方式、转作风”要求,集中精力抓好执纪、监督、问责主业,切实履行监督责任,全区党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。


  ——践行“三转”不止步。通过两轮议事协调机构清理和内设机构调整工作,将区纪委参加议事协调机构从132个清理调整为6个;在内设机构数、行政编制数保持不变的情况下,增设第二、第三纪检监察室,成立党风政风监督室和组宣部,使执纪办案的科室占到内设机构总数的77%,执纪办案人员占编制总数的65%以上。


  ——打虎拍蝇不手软。维护从严治党新常态,不断加大案件查办力度,查办案件各项指标实现大幅增长,创历史新高。2014年元至12月,茅箭区纪检监察机关受理信访举报140件次,初步核实133件次,立案查处34件,同比上升88.9%,给予党政纪处分32人,同比增长77.8%。


  ——正风肃纪不松劲。围绕“四难”、“三乱”、人情风、干部走读等24项“四风”突出问题集中开展专项整治活动,组织专班开展明察暗访48次,问责60人。在“茅箭纪检”网页开设曝光台,对所有案件点名道姓公开曝光,在全区形成从严治党强大震慑。


  ——创新驱动不懈怠。以问题为导向,创新开展了“累错重责”、“再监督再检查”、“兴三风提三能”三项工作。其中“累错重责”在今年入选省纪委《新常态 新亮点》创新案例选编,新华社《内参》、《新华每日电讯》、《湖北日报》先后对该经验进行了深度报道,影响遍及省内外。